(一)个人实施侵犯知识产权行为,要明确自身行为涉及的具体罪名,如假冒注册商标罪、侵犯著作权罪等。在实施行为前应充分了解相关法律后果,避免因无知而犯罪。
(二)单位应加强对员工的法律培训,建立健全内部知识产权管理制度,防止单位员工实施侵犯知识产权的行为。若单位涉及此类犯罪,要积极配合调查,争取从轻处罚。
(三)无论是个人还是单位,在面临侵犯知识产权指控时,要如实供述犯罪事实,积极退赃退赔,展现良好的认罪悔罪态度,这在量刑时会被考虑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十条规定,单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条之一规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。