录视频辱骂人构成侮辱罪吗

校园纠纷得先看是啥类型，比如学生间打闹冲突、师生矛盾等。解决方案是先找涉事各方了解情况、还原事实。要秉持公平公正原则，看看谁对谁错。如果是学生间的冲突，得引导双方互相理解、道歉和解。要是涉及财物损坏等，根据责任大小赔偿。要是矛盾比较深不好解决，可以找双方信任的人来调解，避免矛盾升级，让校园恢复和谐。

雇主对人身损害责任认定分多种情形。提供劳务期间受第三人行为侵害，提供劳务方可要求第三人担责，也能要求雇主补偿，雇主补偿后可追偿。若因劳务受损，双方按过错担责，雇主过错如未提供安全环境、未培训等需担责，提供劳务者违规操作等自身过错会减轻雇主责任。劳务派遣期间，被派遣人员致他人损害，接受派遣的用工单位担责，派遣单位有过错承担相应责任。 解决措施和建议如下： 1.雇主应提供安全工作环境，做好必要培训，降低自身担责风险。 2.提供劳务者要遵守操作规范，避免因自身过错导致损害。 3.劳务派遣单位和用工单位应明确各自责任，加强管理和监督。

（一）若因侵权行为离世，家属应及时收集医疗费用凭证等相关证据，确定医疗费数额。同时，按照受诉法院当地标准计算死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人生活费等赔偿项目。 （二）若因工伤离世，家属需尽快申请工伤认定，准备好劳动关系证明、事故证明等材料。认定为工伤后，依据当地标准计算丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

（一）遇到暴力侮辱情况，应及时远离现场确保自身安全，然后尽快报警，留存现场证据如现场的视频、照片等。 （二）面对口头侮辱，可先进行言语制止，若对方不停止，可记录下侮辱的过程，如录音等，之后可向相关部门反映。 （三）针对文字侮辱，要及时固定证据，比如截图、保存网页等，还可向平台举报要求其删除相关内容。 《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。

人身损害索赔标准依具体情况而定。赔偿涵盖治疗和康复的合理费用，如医疗费、误工费、护理费等；造成残疾的，有辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，包括丧葬费和死亡赔偿金。 具体确定方式为，医疗费以医疗机构收款凭证为准，误工费根据误工时间和收入状况，护理费参照护理人员收入与护理期限等。残疾赔偿金和死亡赔偿金按受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入标准计算。 由于各地经济水平不同，赔偿标准存在差异，且最终赔偿金额要结合责任划分确定。 为合理索赔，建议： 1.及时收集保存好各类费用凭证，如医疗票据等。 2.准确核算误工时间和收入情况。 3.了解受诉法院所在地的赔偿标准。 4.配合相关部门做好责任认定，以确定合理的赔偿金额。

（一）区分保价情况计算赔偿。有保价按约定保价金额赔付；未保价按民事法律规定，以物品实际损失赔偿，但要证明损失与延误有因果关系。 （二）针对不同损失类型索赔。直接经济损失如生鲜腐坏、错过促销活动，提供证据后可要求赔偿；间接损失如商业机会丧失，通常难获赔。 （三）及时收集证据并协商。收件人收集物品价值、损失情况等证据，与快递企业协商赔偿。 （四）协商不成可采取其他途径。若协商无果，可向邮政管理部门投诉或通过诉讼解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八百三十二条规定，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是，承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。

（一）在日常生活中，若遇到名誉权侵权情况，要留意自己何时明确知道或按常理应当知道权利受损和侵权人是谁，及时保留相关证据，比如网络上诋毁名誉的截图、他人告知时的聊天记录等。 （二）一旦发现名誉权被侵害，应尽早考虑通过法律途径解决，避免超过诉讼时效。若超过二十年才主张权利，一般法院将不予保护。 （三）若存在特殊情况，可向法院申请延长诉讼时效，比如因为不可抗力等因素导致未能及时主张权利。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

（一）保留好购买过期产品的相关凭证，如购物小票、发票等，以证明购买行为和产品来源。 （二）与商家进行协商，明确指出所购产品为过期产品，并依据《食品安全法》提出赔偿要求，要求其支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金，若增加赔偿金额不足一千元，按一千元赔偿。 （三）若协商不成，可向当地的消费者协会、市场监督管理部门等相关机构投诉，请求协助处理。 法律依据： 《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条第二款规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

喝酒死亡责任划分后的赔偿金额受多因素影响，需综合考量赔偿项目和各方责任比例。赔偿项目主要有丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。 丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度，按当地上一年度城镇居民人均消费支出标准算，未成年人算至十八周岁，无劳动能力又无其他生活来源者，六十周岁以下算二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。死亡赔偿金按当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准算二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。 确定赔偿金额时，要依据各方责任比例，按过错大小分担。建议当事人收集相关证据，明确责任比例，必要时咨询专业律师，以合理确定赔偿金额。

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1.收集证据：收集女方诽谤言论的聊天记录、录音、视频及证人证言等，这是维权基础。 2.要求处理：若影响小，可要求女方停止侵害、赔礼道歉、消除影响；女方拒绝，可向其单位、居委会反映施压。 3.民事诉讼：情节严重，可向法院起诉，要求女方担责并赔偿精神损害抚慰金。 4.刑事自诉：诽谤达“捏造事实诽谤他人，情节严重”标准，可追究女方诽谤罪刑责。

这事儿得先和老爷爷及其家属好好沟通，表达你的歉意和愿意承担责任的态度。看看能否就赔偿医疗费、护理费等达成一致。要是沟通不成，对方可能会走法律途径。你要留存好相关证据，比如监控视频，证明事情经过。在法律层面，你推人致骨折有一定过错，但老爷爷在店门口吵闹也有不当之处，法院会根据具体情况划分责任。