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行政处罚笔录单位是什么
行政处罚笔录单位是什么
行政处罚是行政制裁的一种形式,指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。在作出了行政处罚之后,可以申请进行听证,对于行政处罚程序,在《行政处罚法》中作出了明确的规定。至于行政处罚的种类,则主要包括了七种,有警告、罚款、责令停产停业等等。
2024-02-25 09:36:10
已帮助1879人
精选律师 ·
讲解实例
行政处罚笔录单位是什么
1、
行政处罚
告知笔录,就是行政机关在对行政相对人做出处罚决定前,告知其处罚事实、理由、依据及权利时所作的行政处罚笔录,需要当事人签字确认才能生效。
2、按照《
行政处罚法
》第三十一条规定,行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
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行政处罚笔录单位是什么
法律咨询顾问
问题:弟弟现在要负责一个行政处罚的人进行行政处罚笔录,行政处罚听证笔录模板怎么写的呢?
时间: 年 月 日地点: 主持人: 听证员: 书记员: 案件调查人: 当事人: 委托代理人: 第三人: 证人: 其他参加人: 一、 听证预备:书记员:今天,我局在这里举行 案件行政处罚听证会,现在根据《甘肃省行政处罚听程序暂行规定》第十九条的规定,查明听证各方参加人员到会情况。1、案件调查人员是否到会? 答:2、当事人及其代理人是否到会? 答:3、第三人是否到会? 答:4、证人是否到会? 答:5、其他参加人员是否到会? 答:书记员:听证参加人员均已到会,现在宣布听证会纪律:(一)到会所有人员,一律听从主持人统一指挥,遵守会场秩序,不得大声喧哗和随意走动,不得有其他任何干扰听证会秩序的行为。(二)案件调查人员和当事人、第三人、代理人进行发言和辩论必须服从主持人的安排和指挥,各方要求发言或要求打断一方发言,应征得主持人同意;各方发言时应互相尊重,禁止使用不文明的语言及人任何攻击言辞。(三)案件调查人员违反听证纪律不听劝阻的,主持人将报告上级给予纪律处分;当事人及其代理人违反听证纪律,不听制止,情节严重,致使听证无法正常进行的,或者未经主持人允许中途退场的,视为放弃听证权,主持人可宣布听证终结。(四)未经主持人许可,不准录音、录像、拍照。(五)旁听人员不得发言、提问、如对听证会有意见,可在听证会结束后听证主持人提出。书记员:听证会各方参加人员均已到会,听证纪律宣读完毕,现在请主持人听证。二、 主持人宣布听证会开始1、 听证主持人宣布案由并说明是否公开听证:主持人:白银市国土资源管理局就 对该局拟给予的(处罚事项: )要求听证一案,依据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的规定,听证会现在开始,本次听证会依法公开举行(或因 本次听证会不公开举行)。2、介绍听证主持人、听证员和书记员。主持人:根据《甘肃省行政处罚听证程序暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,本案听证会由白银市国土资源局 局长指定本机关 担任听证主持人,指定本机关 担任听证员,由本机关 担任听证记录书记员。3、主持人核对案件调查人、当事人、第三人及其他听证参加人员身份。现在核对案件调查人、当事人、第三人及其他参加人员的身份。本案调查人,请说明你的姓名、性别、年龄、工作单位职务和《行政执法证》的编号?答:姓名: 性别: 年龄: 工作单位: 职务: 《行政执法证》编号:姓名: 性别: 年龄: 工作单位: 职务: 《行政执法证》编号:姓名: 性别: 年龄: 工作单位: 职务: 《行政执法证》编号:姓名: 性别: 年龄: 工作单位: 职务: 《行政执法证》编号:姓名: 性别: 年龄: 工作单位: 职务: 《行政执法证》编号:姓名: 性别: 年龄: 工作单位: 职务: 《行政执法证》编号:本案当事人,请说明你的姓名、性别、年龄、住址、所在单位、职务?是否委托了代理人参加听证?答:姓名: 性别: 年龄: 职务: 所在单位及住址: 本案当事人,请说明你单位的名称、地址法定代表人的姓名、职务?你是不是你单位的法定代表人?答:单位名称: 地址: 法定代表人姓名: 职务: 我是单位的法定代表人。(我不是单位的法定代表人。)当事人的代理人,请说明你的姓名、性别、年龄、职务、所在单位及住址?答:姓名: 性别: 年龄: 职务: 所在单位及住址:其他听证参加人员身份: 4、告知案件调查人员和当事人的权利和义务。主持人:根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条和《甘肃省行政处罚听证程序暂行规定》第十、十一、十二、十三条的规定,案件调查人员和当事人在听证过程中享有以下权利,承担以下义务:案件调查人员在听证过程中,有权提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议,有权同当事人进行质证。当事人在听证过程中的权利和义务如下:(1) 有委托代理人参加听证的权利;(2) 认为听证主持人、听证员、书记员与本案有直接利害关系时,有申请回避的权利;(3) 有对本案涉及的事实、适用的法律及案件调查人提出的处罚建议内容等情况进行陈述和申辩的权利;(4) 有对案件调查人员提出的证据进行质证并提出新的证据的权利;(5) 有放弃听证的权利;(6) 有审阅并要求修改笔录的权利;(7) 有如实陈述案件事实和回答听证主持人、听证员提问的义务;(8) 有最后一次陈述的权利。本案第三从对本案中与自己有直接利害关系的在关情况,可以向听证人员陈述自己的意见和理由。主持人:案件调查人员、当事人、第三人、你们对以上宣读的权利和义务都听清楚了吗?案件调查人答:当事人答:第三人答:主持人:当事人 ,根据《甘肃省行政处罚听证程序暂行规定》第十条的规定,听证主持人、听证员、书记员系下列人员之一的,应当回避:1、 本案调查人员;2、 当事人、本案调查人员的近亲属;3、 与本案处理结果有直接利害关系的人员;4、 你(们)是否要求主持人、听证员、书记员回避?当事人 答:主持人:各方若有证人到会作证,证人请暂时离开会场。需要证人作证时,可以请主持人传唤。案件调查人、当事人,你们是否人证人到会作证?调查人答:当事人答:主持人:请证人暂时退场,听从候传唤。三、听证调查与辩论1、 主持人宣布:现在进行听证调查。主持人:听证调查分为案情陈述和举证、质证两部分进行。案情陈述按以下顺序进行:首先,由案件调查人就本案调查过程、当事人违法的事实和证据以及对当事人的处罚建议和处罚依据进行陈述和说明;然后由当事人对案件的事实进行陈述和申辩;之后由本世纪案第三人说明参加听证的意见和要求。各方进行陈述应当客观、真实、完整、有序,一方陈述时,另一方不得打断发言。各方出示、提交证据以及对证据的真实性、合法性、有效性的争议请在下一步的举证程序中提出。对事实、证据以及法律适用方面的辩论性观点、意见请在听证辩论程序中提出。下面,由参加听证各方按照顺序进行陈述:案件调查人进行陈述: 当事人及其代理人进行陈述: 第三人及其代理人进行陈述: 2、 主持人宣布:各方陈述结束,现在进行举证的质证。由参加听证各方举证并相互质证,然后,由听证员认定证据的证明效力。各方举证质证,应遵循下列规则:(1)举证依照案件调查人、当事人、第三人的顺序进行。书证要宣读内容、物证要当场展示、视听资料要当场播放,证言笔录、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录要当场宣读。必要时,证人、鉴定人、勘验人应到场参加听证。(2)举证与质证同时进行,任何一方举出的证据材料,均可互相审验、对质、排疑、确认;对证人证言、勘验笔录、鉴定结论有异议的,可以向证人、勘验人、鉴定人发问,证人、勘验人、鉴定人应予回答。(3)对证据材料进行质证时,必须当场明确表示承认或否认的态度。如果既不表示承认,又不表示否认,即视为默认。下面,开始进行举证,首先由案件调查人举证,当事人和第三人进行质证。调查人(举证): 主持人:当事人及委托代理人,你对调查人员刚才宣读的书证(证言笔录、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录、展示的物证、播放的视听资料)有无异议?是否有相反的证据可以举出?当事人及委托代理人: 调查人(举证): 主持人:当事人及委托代理人,你对调查人员刚才宣读的书证(证言笔录、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录、展示的物证、播放的视听资料)有无异议?是否有相反的证据可以举出?当事人及委托代理人: 调查人(举证): 主持人:当事人及委托代理人,你对调查人员刚才宣读的书证(证言笔录、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录、展示的物证、播放的视听资料)有无异议?是否有相反的证据可以举出?当事人及委托代理人: 调查人(举证): 主持人:当事人及委托代理人,你对调查人员刚才宣读的书证(证言笔录、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录、展示的物证、播放的视听资料)有无异议?是否有相反的证据可以举出?当事人及委托代理人: 3、主持人:(就陈述和举证时出现的焦点、矛盾和其他关键性问题,向调查人、当事人、第三人及证人发问,查明事实,核定证据) 4、主持人:下面进行听证辩论,各方辩论时应紧紧围绕土地违法事实是否存在,责任大小和行政处罚建议是否合法、适当等具体问题进行。(1) 首先,由当事人及委托代理人发表申辩意见。当事人及委托代理人: (2) 下面由案件调查人发表辩论意见。调查人: (3) 请第三人和其他听证人员发表意见。第三人: (4) 再请当事人及委托代理人发表申辩意见。当事人及委托代理人: (5) 下面由案件调查人发表辩论意见。调查人: (6) 请第三人和其他听证人员发表意见。第三人: 主持人:前面,听证人员认真听取了各方关于本案的事实、证据、处罚依据以及处罚建议等方面的辩论意见,现在听证辩论结束。四、听取当事人最后陈述主持人:根据《甘肃省行政处罚听证程序暂行规定》第十九条的规定,当事人有权就本案作最后陈述。当事人是否有最后的陈述意见?当事人:
法律咨询顾问
问题:我叔叔在政府单位上班,可是他没有合同,想问一下政府单位不签劳动合同会怎么样,有什么处罚
如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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吕美亮律师
2024-05-30 14:34:56
最轻的是行政处罚,你有前科,有可能认定你这是累犯,从重处罚 法律依据:《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。 《治安管理处罚法》第四十九条:盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
问题:我盗窃罪然后有前科,金额没超过2000,会不会直接。行政处罚?
吕美亮律师
2024-05-24 16:51:37
具体遇到什么问题 需要哪方面帮助
问题:一般企业背调行政拘留?
吕美亮律师
2024-05-24 06:09:29
您好是不会造成影响的
问题:然后她报警了,后经警察处理,对我罚款200块并道歉,这个行政处罚会不会对我兄弟姐妹报考公务员和子女造成影响?
吕美亮律师
2024-05-21 18:39:09
您好案件到哪一步了,如果已经开庭了,需要被告同意
问题:撤诉需要被告到厂嘛之前被投诉黑户了?
吕美亮律师
2024-05-11 22:39:11
您好一审裁定书在送达生效后10日内上诉,一审判决书在在送达生效后15日内上诉
问题:法院判了,多长时间可以复议?
刘飞飞律师
2024-04-03 11:03:58
行政诉讼的被告应该是机关单位
问题:孟律师!我的行政诉讼案中被告当事人被调走了怎么办?谢谢您!?
吕美亮律师
2024-05-11 22:39:11
您好一审裁定书在送达生效后10日内上诉,一审判决书在在送达生效后15日内上诉
问题:法院判了,多长时间可以复议?
吕美亮律师
2024-05-30 14:34:56
最轻的是行政处罚,你有前科,有可能认定你这是累犯,从重处罚 法律依据:《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。 《治安管理处罚法》第四十九条:盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
问题:我盗窃罪然后有前科,金额没超过2000,会不会直接。行政处罚?
吕美亮律师
2024-05-24 16:51:37
具体遇到什么问题 需要哪方面帮助
问题:一般企业背调行政拘留?
吕美亮律师
2024-05-24 06:09:29
您好是不会造成影响的
问题:然后她报警了,后经警察处理,对我罚款200块并道歉,这个行政处罚会不会对我兄弟姐妹报考公务员和子女造成影响?
吕美亮律师
2024-05-21 18:39:09
您好案件到哪一步了,如果已经开庭了,需要被告同意
问题:撤诉需要被告到厂嘛之前被投诉黑户了?
刘飞飞律师
2024-04-03 11:03:58
行政诉讼的被告应该是机关单位
问题:孟律师!我的行政诉讼案中被告当事人被调走了怎么办?谢谢您!?
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