法律分析:
(1)60岁以上人员十级伤残赔偿确实需区分工伤与人身损害。工伤赔偿方面,有一次性伤残补助金,十级是7个月本人工资。当劳动合同期满终止,或者职工主动提出解除劳动合同,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府确定。
(2)人身损害赔偿包含医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起算二十年,但60岁以上,年龄每增加一岁,计算年限减少一年,十级伤残赔偿系数为10%。
提醒:
不同地区赔偿标准有差异,工伤与人身损害鉴定流程和所需材料不同。建议遇到相关情况咨询,以获取准确法律建议。