培训机构倒闭能否退款

这种情况双方都有责任。男人先骂人引发冲突有过错，女人打男人一巴掌属于以暴力回应，男人再打女人进一步升级冲突。解决方案是双方冷静协商，互相赔礼道歉，若有受伤，根据实际情况承担对方合理的医疗费用等损失。若协商不成，可请第三方调解来解决矛盾。

你好，是什么原因导致

老人因护工过失受伤害，赔偿项目一般有医疗费、误工费（如老人有工作）、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，若致残还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。解决方案是先和护工或其所属机构协商赔偿，保留好医疗票据等证据；协商不成，可收集证据去法院起诉，要求合理赔偿。

你好！请问骨折几根，具体情况

首先确定坠物来源，若因物件自然脱落、坠落造成他人损害，其所有人、管理人或使用人若不能证明自己无过错，应承担侵权责任。受害人应及时收集现场证据，如拍照、录像、寻找目击证人等。若无法确定具体的责任人，可能会由可能加害的建筑物使用人给予补偿，但使用人能证明自己不是侵权人的除外。

你好，方便电话沟通吗？

肩袖损伤是否构成轻伤需做专门鉴定。解决方案是尽快去有资质的机构做伤情鉴定，以鉴定结果为准。若构成轻伤，可追究致害方的民事赔偿责任，若致害方存在故意，还可能面临刑事处罚。在鉴定前注意保留好相关医疗诊断记录、检查报告等证据，以便后续维权。

一般来说，如果只是单纯叫朋友出去打工，没过错通常没责任。要是叫的过程有过错，比如明知工作危险没告知，可能要担责。解决方案是先看摔伤原因和过程，若自身无过错，可出于情谊适当慰问；若有过错，和朋友协商赔偿，协商不成可走法律途径。

你好！可以起诉要求赔偿

门牙断了，若因他人侵权导致，先就医确定损伤程度及治疗方案、费用，保留好病历、票据等。同时报警或与侵权方协商赔偿，协商不成可起诉，要求赔偿医疗费、后续修复费、误工费等合理损失。若是自身意外致断，尽快就医修复以恢复美观和功能。

这种情况你同事的行为可能涉嫌侵占你的财物。以下是你可以采取的解决步骤： 收集证据 1. 证明车辆归属 ：找出购买电瓶车的发票、收据或者其他能够证明你是电瓶车所有权人的凭证。 2. 证明存放关系 ：查看与同事之间关于存放电瓶车的聊天记录、通话录音等，以此证明你们之间存在车辆存放的约定。 多方尝试联系同事 1. 通过其他渠道联系 ：尝试通过共同的朋友、同事、工作群等方式，找到能联系到他的途径，了解他拉黑你的原因以及电瓶车的情况，要求他归还电瓶车。 2. 向其家属说明情况 ：如果知道他家属的联系方式，可以礼貌地向其家属说明情况，请求协助转达你希望归还电瓶车的诉求。 寻求警方帮助 如果通过上述方式都无法联系到同事或者他拒绝归还电瓶车，你可以携带相关证据到当地派出所报案，向警方详细说明情况。由于电瓶车定位还在，警方可以根据定位信息找到车辆，判断是否存在侵占行为。如果警方认定属于民事纠纷，可能会出具相关证明，建议你通过民事诉讼解决。 提起民事诉讼 如果警方认为这属于民事纠纷，你可以向人民法院提起民事诉讼。 1. 准备材料 ：撰写民事起诉状，明确原告（你自己）和被告（你的同事）的基本信息、诉讼请求（要求归还电瓶车）、事实与理由（说明车辆存放以及同事拉黑你的情况），并附上之前收集的证据材料。 2. 立案 ：将起诉状和证据材料提交到有管辖权的人民法院立案庭进行立案。法院受理后，会按照法定程序进行审理，通知被告应诉，并安排开庭时间。 3. 参加庭审 ：在庭审过程中，你需要向法庭陈述事实、出示证据，进行辩论。如果法院判决你胜诉，而同事仍然不归还电瓶车，你可以向法院申请强制执行。

可以申请全额退款。停车场收取一年停车费却私自取消车位，这属于违约行为。你有权请求退回剩余未使用期限的停车费。建议先和停车场管理方沟通协商退款事宜并保留好缴费凭证、沟通记录等证据。若协商不成，可以考虑通过法律途径解决，比如去法院起诉，主张自己的权益。