1、给公司开车出了事故,员工若是在工作时间、工作地点因为工作事项受伤的,应当被认定为
工伤。根据相关法律规定,用人单位应当为
劳动者购买
工伤保险,否则属于
违法行为。
2、法律依据;《
民法典》
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他
人损害的,由用人单位承担
侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。