在我国变更股权登记要哪些内容

1.离婚涉及的股权债权分割协议是离婚财产分割协议一部分，是夫妻离婚时对共同财产中股权和债权分割达成的书面协议。该协议不仅要保障双方合法权益，也需遵循相关法律规定。 2.具体来说，股权分割要因公司性质而异。有限责任公司股权分割，协议要明确股权归属、补偿金额，还要处理好公司其他股东优先购买权，且必须符合相关法律规定。股份有限公司股份分割，可直接分割股份或转让后分配价款。债权分割则要区分共同债权和个人债权，对于共同债权要明确双方份额、受偿方式和后续追偿责任。 3.协议内容应涵盖股权及债权基本信息、分割方案、违约责任和争议解决途径等。同时，协议需双方自愿签署，内容不得违反法律强制性规定。涉及股权变更的，需办理工商登记手续才能对抗第三人。 4.解决措施和建议：夫妻双方在签订协议前，应充分了解相关法律规定，必要时可咨询专业律师。在协商过程中，保持理性和客观，确保协议公平合理。签订协议后，及时按照规定办理相关手续，以保障协议的有效性和可执行性。

法律分析： （1）一般情形下，企业破产时法人的家人无需承担责任。企业作为独立法人组织，以其全部财产对自身债务承担清偿责任；法人作为企业的出资者或持股人，仅以其认缴的出资额或持有的股份为限对企业债务承担责任；法人家人的个人财产与企业财产相互独立，不属于企业责任财产范围，因此无需对企业债务承担责任。 （2）存在特殊情形时，法人家人需对企业债务承担相应责任。具体包括以下情况： ①若法人家人是企业股东，且未按照认缴出资额足额缴纳出资，需在未足额出资的范围内对企业债务承担补充赔偿责任； ②若法人家人滥用企业法人独立地位和股东有限责任，逃避债务导致债权人合法权益受损，需对企业债务承担连带责任； ③若法人家人存在隐匿、转移企业财产或销毁财务资料等违法行为，影响企业清算或损害债权人利益，需依法承担赔偿责任； 提醒： 企业破产涉及法人家人责任时，需结合具体行为判断是否符合特殊情形，建议咨询专业人士明确责任边界；债权人应注意收集相关证据维护自身合法权益。

法律分析： （1）起诉期间公司可以变更法定代表人，这属于公司内部自治事项，法律未禁止诉讼期间进行此类变更。 （2）变更法定代表人不会影响公司的诉讼主体资格，原法定代表人在诉讼过程中实施的诉讼行为对变更后的公司仍然具有法律效力。 （3）公司在诉讼期间变更法定代表人的，应当及时向受理案件的法院提交新的法定代表人身份证明书，以明确新法定代表人的信息。 （4）法院作出的裁判结果由公司承担，不会因法定代表人的变更而改变责任的承担主体。 （5）若原法定代表人存在依法应当承担责任的情形，即使公司已变更法定代表人，其责任仍可能被依法追究。 提醒： 起诉期间公司变更法定代表人时，需及时向法院提交变更后的身份证明材料，避免影响诉讼程序；原法定代表人若涉及责任，变更法人不能免除其应承担的法律责任，建议根据具体案情咨询专业人士进一步分析。

1.诉讼进行时股权能否转让要依据具体情形判断。在没有法定或约定限制，且股权未被保全的情况下，股东能够转让股权；但存在恶意转让、股权为争议标的、股权被保全等情形时，转让会受限或无法进行。 2.解决措施与建议： -转让前仔细查看公司章程，确认有无禁止性规定。 -核实股权是否被法院采取保全措施。 -杜绝恶意串通损害债权人利益或规避法律责任的转让行为。 -若股权是诉讼争议标的，转让前充分评估对诉讼进程和结果的影响。

（一）若公司处于破产清算阶段，债权人需向受理破产申请的法院申报债权，申报后可参与破产财产分配。同时，在破产程序进行中，债权人可对公司提起民事诉讼，此类诉讼由受理破产申请的法院管辖。 （二）若公司已完成破产程序并办理注销登记，其法人资格消灭，通常不能再将该公司作为被告起诉。 （三）若公司注销后，存在股东等清算义务人未依法履行清算义务导致债权人利益受损的情形，债权人可起诉清算义务人，要求其承担相应赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第二十一条人民法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉讼，只能向受理破产申请的人民法院提起。

结论： 用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训可约定服务期，劳动者违约需支付违约金，用人单位主张违约金需举证，普通培训不得约定服务期及违约金。 法律解析： 依据劳动合同法，用人单位提供专项培训费用开展专业技术培训，能与劳动者订立服务期协议。若劳动者违反服务期约定，要按约定支付违约金，且违约金有数额限制。用人单位主张违约金时，需拿出培训费用发票、支付凭证、培训内容证明等专项培训支出证据，以及服务期协议和劳动者违约证据。若劳动者拒绝支付，用人单位可通过劳动争议仲裁或诉讼维权。不过普通岗前培训或通用技能培训不能约定服务期和违约金。用人单位在处理此类问题时，要严格按协议和法律规定操作，保证主张合法合规。如果在这方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和解决方案。

1.退股有严格条件限制，必须符合法定或约定条件，且股份处理方式多样，需严格依规进行，否则可能因程序问题导致行为无效。 2.退股后股份的处理方式及相应要点如下： -公司回购：有限责任公司在符合法定情形时可回购股东股份，回购后要在规定时间内（六十日内）进行转让或注销；股份有限公司回购股份也需符合法定情形，并按规定转让或注销。 -股东间转让：退股股东能把股份转让给其他股东，其他股东有优先购买权。 -对外转让：经其他股东过半数同意，可将股份转让给股东以外的第三人。 -注销股份：若股份无法转让，公司可通过减资程序注销该股份，但要履行通知债权人、公告等法定程序。 3.解决措施和建议：股东在退股前应仔细研究公司章程和相关法律规定，明确自身是否符合退股条件及适用的股份处理方式。在进行股份处理时，严格按照法定程序操作，确保每一个环节都合法合规，避免因程序瑕疵带来不必要的法律风险。

1.实缴出资的公司在破产清算时，以公司全部财产为限对债务承担责任。若股东已足额缴纳出资，在不存在抽逃出资、滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害债权人利益等法定情形时，无需对公司债务承担补充责任或连带责任。 2.破产清算程序中，管理人会依法接管公司财产，通知债权人申报债权并进行核查确认。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按以下顺序清偿：首先是职工工资、医疗伤残补助、抚恤费用及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等；其次是欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和税款；最后是普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的债权，则按比例分配。清偿完毕后公司注销，未获清偿的债务依法终结。 3.解决措施和建议： -公司应规范财务管理，避免股东出现抽逃出资等违法行为。 -管理人在接管公司财产和核查债权时要严谨负责，确保清算程序合法公正。 -债权人要及时申报债权，维护自身合法权益。

法律分析： （1）申请个人破产需提交破产申请书，需写明申请人基本信息、申请目的、申请的事实和理由等内容。 （2）需准备财产状况报告，涵盖固定资产、流动资产等全部财产情况。 （3）需提供债务清册，包括债权人信息、债务数额、性质等内容。 （4）需提交收入说明，体现近三年收入及来源情况。 （5）需准备支出说明，包含生活费用、债务清偿等各类支出情况。 （6）需提交诚信承诺书，承诺所提供的材料真实合法。 （7）若存在未了结的诉讼或仲裁案件，需提供相关法律文书。 （8）目前我国个人破产制度仅在个别地区试点，不同地区的具体规定可能存在差异。 提醒： 个人破产制度尚未在全国范围内实施，申请前需确认所在地区是否属于试点范围，准备材料时需确保内容真实准确，避免因虚假材料导致申请失败或承担法律责任。

公司预先核名后一般是可以更改股东的。核名主要是对公司名称的审核，和股东变更关联不大。不过各地规定有差异，有些地方可能要求重新核名。解决方案是尽快准备好新股东的身份证明、股权转让协议等材料提交办理变更。要是当地有特殊规定，那就按要求处理，避免耽误公司注册进程。

要是被强制执行的公司破产了，首先要向法院申报债权，提交债权依据、金额等材料，证明你对该公司享有债权。法院受理破产程序后，会对债权进行审核和确认。之后，等待破产财产的清算和分配，按照法定顺序清偿债务。若你对分配方案有异议，可提出自己的意见。总之，要积极参与破产程序，维护自身权益。

1.双方共同出资后一方退出，首先应按书面协议约定处理，若协议未明确约定，则区分法律关系处理。 2.合伙关系中，退伙需全体合伙人一致同意或符合法定情形，退伙时要对合伙财产结算，扣除债务后退还出资份额与相应收益。此时建议退伙人提前与其他合伙人沟通，明确退伙意愿和时间节点，严格按照结算流程进行，确保财产分割公平合理。 3.公司出资情形下，退出方通过股权转让实现退出，可向其他股东或第三人转让，其他股东有优先购买权，转让价格协商或评估确定。若无法协商一致可诉讼解决，法院会根据实际情况判决财产分割或股权处理方案。在此过程中，退出方应主动了解其他股东的购买意向，积极寻找合适的第三方受让股权，若需诉讼，要准备充分的证据。 4.无论哪种情况，处理时都要保留出资凭证、财务记录等证据，以保障自身合法权益。建议当事人在出资时就妥善保管相关凭证，定期整理财务记录，避免证据丢失。