要是已经递交了离职申请，那还是可以去申请劳动仲裁的。
通常，得在离职的那一天起往后的一年之内，把书面的仲裁申请交给劳动争议仲裁委员会，申请里要写清楚申请人和被申请人的基本信息，还有仲裁请求、事情的经过和理由之类的。
得提前准备好能证明存在劳动关系以及劳动权益被侵害的相关证据，像劳动合同、工资条、工作证之类的。
劳动仲裁委员会收到申请之后，会在五天之内决定要不要受理，要是受理了，就会在四十五天之内作出裁决，如果情况比较复杂，还可以延长十五天。
在仲裁的过程当中，一定要积极配合仲裁庭的工作，老老实实地陈述事情的真实情况。
要是对仲裁裁决不满意，就得在收到裁决书的那天起十五天之内去提起诉讼。
大家要注意，不同的地区，劳动仲裁的流程和时间可能会有一点点不一样。
