职工要是因为工作而死亡，那他的近亲属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
丧葬补助金，是统筹地区上年度职工月平均工资的 6 个月；供养亲属抚恤金，是按照职工自己工资的一定比例给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且没有劳动能力的亲属。
具体标准是这样的：配偶每月能拿 40%，其他亲属每人每月 30%，要是有孤寡老人或者孤儿的话，每人每月在这个标准基础上再增加 10%。
而且核定的各个供养亲属的抚恤金加起来不能比因工死亡职工生前的工资还高。
一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
要是非因工死亡的话，就由用人单位来支付丧葬补助金和抚恤金，具体的标准各地都有自己的规定。
