申请人 :
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被申请人 :
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申请事项 ;
一、 要求被申请人支付解除合同经济补偿金 元;
二、 要求被申请人支付代通知金 元;
三、 要求被申请人支付未报销费用二千六百零九元四角五分(2609.45)元 事实与理由:
申请人与被申请人于 2008年 3月 26建立劳动合同关系,后劳动合同续签 至 4月 1日后,双方根据法律规定将劳动合同变更为无固定期限劳动合 同(见证据一) 。劳动合同解除前,申请人的月工资为 元。
8月 31日,被申请人告知申请人,被申请人位于北京的公司即将关 闭(见证据二) ,要求解除劳动合同关系,后双方协商;由被申请人对申请人按 照法律规定作出相关经济补偿后,双方解除劳动合同关系。双方于 9月 3日解除劳动合同关系,被申请人承诺支付解除合同经济补偿金 6307元、代通 知金五千五百元 5500及支付未报销费用 2609.45元 (见证据三) , 以上共计 元。 双方于 9月 4日办理完毕工作交接手续(见证据四) 。后申请人多次 联系被申请人, 要求支付上述费用, 但被申请人总是以公司领导未做出财务批准 为由拖延, 为此; 申请人特向朝阳区仲裁委提出劳动仲裁申请, 请求依法保护申 请人的合法权益。
此致
申请人:
上诉就是代通知金仲裁申请书，望采纳。
