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外聘教师工作合同

外聘教师工作合同
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
2024-03-01 14:51:52 已帮助3827人

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外聘教师合同
外聘教师合同一.(甲方)聘请____________________女士/先生为外籍教师(乙方)。双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二.合同期自200年月日起至200年月_____日止。第一个月为考察期,在考察期内,如甲方认为乙方不能胜任此工作,甲方有权提前终止合同,只支付乙方实际工作时间的报酬。

三.乙方的职责:

1.乙方每周5个工作日共需完成16课时的教学。

2.按照教学大纲的内容和计划进行教学活动,有必要修改教学内容或者教学材料,应得到甲方的许可。

3.乙方在充分了解学生自身条件,以及听取、考虑学生意见的情况下,应当对学生进行严格要求;乙方必须备课和批改学生的作业;乙方要负责学生的考试,评分和对学生做出准确的评价。在教学过程中有任何问题,乙方应立即向甲方汇报情况。

4.接受甲方和管理者的教学评估。

5.按时上下课;在工作时间请假,需填写请假条。因生病请假,需出具本人的医疗证明和病假条。在正常的教学计划期间,外出旅行是不被允许的;同时,因个人原因外出,而离开课堂或推辞课时也不被允许。如果乙方在无正当理由的情况下,经多次警告后,仍迟到早退,提前下课或因无正当的理由而缺课,部分工资将扣除(迟到或提前下课1-10分钟扣除50元,迟到10分钟以上或者旷课一节扣除150元人民币)。

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