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职务侵占罪怎么量刑,员工职务侵占罪量刑标准

职务侵占罪的量刑主要看侵占的数额大小。

要是数额比较大,就会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还要处罚金。

要是数额巨大,那就要在三年以上十年以下的有期徒刑范围内量刑,并且也得处罚金

要是数额特别巨大,那就得处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同样要处罚金。

具体的标准是这样的:数额较大通常指 6 万元以上但不到 100 万元;数额巨大是 100 万元以上但不到 1500 万元;数额特别巨大则是 1500 万元以上。

在司法实践中,会把侵占的手段、退赃退赔的情况以及认罪悔罪的态度等这些因素都综合起来,然后具体去裁量刑罚

要是员工犯了职务侵占罪,单位得赶紧采取措施把损失给挽回回来,员工自己也得积极配合司法机关,这样才有机会争取从轻处罚

最新修订:2024-11-15
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信得过的好律师 段文超律师擅长:合同事务、债权债务、刑事辩护
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