一方面,主体要么是单位,要么是个人,这里面既包括自然人雇主,也包括单位雇主。
另一方面,得有雇用童工的行为,所谓童工就是没满 16 周岁的未成年人。
还有,从事的得是危重劳动,像矿山井下作业、有毒有害劳动之类的。
并且,雇主得明明知道雇用的是童工,还让他们去从事这些危重劳动。
要是满足了这些要素,就有可能构成这个罪。
比如说吧,有个工厂老板,他明明知道招收的工人是 15 岁的少年,却还是安排他在有毒的车间工作,这就符合这个罪的构成要件。
这个罪主要就是为了保护未成年人的合法权益,让劳动市场能保持正常的秩序。
免责声明
以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据