倘若生效的仲裁裁决存在错误,可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决(需满足法定撤销情形)。
像仲裁程序违反法定程序,或者裁决所依据的证据是伪造的等这类法定情形,都可作为申请撤销的理由。
尤其对于劳动仲裁裁决而言,倘若用人单位能拿出证据证明劳动仲裁裁决在适用法律、法规等方面确实存在错误等情况,那么自收到仲裁裁决书之日起三十日内,便可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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