仲裁不适用的情形具体有哪些

法律分析：
（1）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不适用仲裁。因为这些纠纷与人身关系紧密相连，包含身份属性和伦理道德因素，和仲裁通常处理的平等主体财产权益纠纷性质差异大，仲裁难以妥善处理这类涉及人身情感和身份关系的问题。
（2）依法应当由行政机关处理的行政争议不在仲裁范围内。行政争议是行政机关和公民、法人或其他组织在行政管理活动中产生的，应通过行政复议、行政诉讼等行政程序来解决，仲裁无法对行政权力的行使进行有效审查和处理。
（3）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷虽能仲裁，但不适用一般仲裁程序，需遵循专门的仲裁规定，以适应其特殊的法律关系和实际情况。

提醒：在考虑通过仲裁解决纠纷时，要先判断纠纷类型是否适用仲裁，若不确定，建议咨询以进一步分析。

（一）对于涉及婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，应通过向人民法院提起民事诉讼的方式解决，依靠法院依据相关法律规定和具体情况进行公正判决。
（二）遇到依法应当由行政机关处理的行政争议，可选择行政复议，向作出行政行为的上一级行政机关提出复议申请；也可直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
（三）劳动争议需按照劳动仲裁专门程序，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷，则依据专门的农业承包合同仲裁规定进行处理。

法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第三条规定，下列纠纷不能仲裁：
（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；
（二）依法应当由行政机关处理的行政争议。

1.婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不适用仲裁。这类纠纷含人身关系、身份属性和伦理因素，与仲裁处理的财产权益纠纷不同，仲裁解决不合适。
2.依法由行政机关处理的行政争议不适用仲裁。此类争议是行政机关与相关主体因行政管理产生的，应走行政复议、诉讼等程序。
3.劳动争议和农业承包合同纠纷可仲裁，但不适用一般程序，有专门规定。

结论：婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，依法应当由行政机关处理的行政争议不适用仲裁；劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷可仲裁，但不适用一般仲裁程序。
法律解析：婚姻、收养等纠纷涉及人身关系，有很强身份属性与伦理道德因素，和仲裁处理的平等主体间财产权益纠纷性质不同，所以不适合仲裁。行政争议是行政机关与公民等因行政管理活动产生的纠纷，应通过行政复议、行政诉讼等行政程序解决，不在仲裁受案范围内。而劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷，虽能仲裁，却有专门的仲裁规定，不适用一般仲裁程序。如果大家在生活中遇到不确定是否能仲裁的纠纷情况，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及行政争议不适用仲裁，劳动争议和农业承包合同纠纷适用专门仲裁规定。

婚姻、收养等纠纷涉及人身关系，有很强身份属性和伦理道德因素，与仲裁处理的平等主体财产权益纠纷性质不同，所以不适合仲裁。行政争议是行政机关与相关主体因行政管理活动产生的，应通过行政复议、行政诉讼等行政程序解决。劳动争议和农业承包合同纠纷虽能仲裁，但情况特殊，需适用专门规定。

解决措施和建议如下：
1.遇到婚姻、收养等纠纷，应通过协商、调解或向法院起诉解决。
2.发生行政争议，及时申请行政复议或提起行政诉讼。
3.处理劳动争议和农业承包合同纠纷，遵循专门的仲裁规定。