雇用童工从事危重劳动犯罪,在法律方面有这些常见规定:按照《刑法》来讲,要是违反了劳动管理的法规,雇佣还没满十六周岁的小孩子去进行超强度的体力劳动,或者让他们在高空、井下这些地方作业,又或者让他们在具有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险的环境中劳动,并且情节比较严重的话,那就要判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还要处罚金;要是情节特别严重,那就得判处三年以上七年以下的有期徒刑,并且也得处罚金。
如果是单位犯了这种罪,就要对单位判处罚金,并且对单位里直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,按照前面所说的规定来进行处罚。
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