致使撤销权消失有什么情形

1.怀孕时合同到期通常不能终止。法律规定，女职工孕期、产期、哺乳期内合同期满，应延续到相应情形消失。所以单位不能因合同到期，直接终止与怀孕女职工的劳动关系。 2.若单位在女职工孕期以合同到期终止合同，属违法解除。女职工可要求继续履行合同；若不要求或合同无法继续履行，单位要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

法律分析： （1）艺人合同中违约金过高并非必然无效。这是因为法律赋予了当事人请求调整的权利，即当事人可向法院或仲裁机构请求适当减少过高的违约金。 （2）判断违约金是否过高有相应标准，以违约造成的损失为基础，同时会兼顾合同履行情况、当事人过错程度以及预期利益等多方面综合因素，依据公平原则和诚实信用原则进行衡量。 （3）若艺人觉得违约金过高，可收集证明实际损失的证据，通过向法院或仲裁机构请求调整。最终，法院或仲裁机构会结合具体案情，让违约金与违约造成的损失大致相当。 提醒： 艺人遇到违约金过高情况，要及时收集证据请求调整。不同案件情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。

1.查看合同条款，确定违约金金额或计算方法。若对方违约，马上书面通知对方违约事实，告知需承担的违约金责任，要求限期支付。 2.若对方认可且支付，保存好支付凭证。若不认可，先协商并留存沟通记录。 3.协商无果，收集合同、自身履约及对方违约的证据，向有管辖权的法院起诉或按仲裁条款申请仲裁，由法律机构判定违约金及支付方式。

（一）签订赔偿协议前，要确保双方是在真实自愿的情况下表达意思，仔细审查协议内容是否违反法律法规强制性规定和公序良俗，并且确认双方都有相应民事行为能力。 （二）协议签订后，双方应严格按照约定履行义务，若一方不履行，另一方可通过协商要求其承担违约责任，协商不成可通过法律途径解决。 （三）若发现签订协议时存在欺诈、胁迫损害国家利益等导致协议无效的情况，或者有重大误解、显失公平等可撤销情形，当事人应及时收集证据，请求法院或仲裁机构认定协议无效或撤销协议。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

法律分析： （1）娱乐公司解约违约金数额的确定是复杂的过程。合同履行状况是重要考量因素，当艺人已享受公司大量资源投入，如培训、宣传等，意味着公司付出较多成本，此时违约金相对高是合理的；而合作刚开始，公司投入少，违约金自然应降低。 （2）违约造成的损失也是关键，既包括公司直接经济损失，像为艺人支付的各类费用，也涵盖预期利益损失，即原本可从艺人活动中获得的收益。 （3）确定违约金要遵循公平和诚实信用原则，不能过高或过低。过高可能被法院或仲裁机构调整，过低则无法弥补公司损失。实践中虽有合同标的额20%-30%这样的比例参考，但具体数额需依实际情况确定。 提醒：娱乐公司和艺人确定解约违约金时，要综合考量各因素，避免过高或过低。不同案情对应不同解决方案，建议咨询专业人士进一步分析。

1.合同解除后，已履行部分的处理要看合同性质和履行情况。非继续性合同，像一次性履行的合同，解除后有溯及力，已履行部分要恢复原状，比如返还财产、恢复登记。无法恢复原状的，受领方要作价补偿。 2.继续性合同，如租赁、劳务合同，解除一般无溯及力，已履行部分有效，不用返还已受领的给付，未履行部分不再履行。若一方因对方履行受损，解除权人可要求违约方赔偿直接损失和可得利益损失。

双方签订的买卖合同效力需依具体情况判定。有效合同需行为人有相应民事行为能力、意思表示真实，且不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗。而存在一方欺诈胁迫损害国家利益、恶意串通损害他人利益、以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益、违反法律法规强制性规定等情形的合同无效。 解决措施和建议如下： 1.签订合同前，仔细审查对方民事行为能力和合同条款，确保合同符合生效要件。 2.若发现合同可能存在无效情形，及时与对方协商，争取达成解决方案。 3.若对合同效力有争议且协商不成，可通过诉讼等方式，让法院认定合同效力。

1.合同过期是否有效要视具体情况定。通常，约定的履行期结束，合同权利义务终止，对双方无约束力。 2.合同里的结算和清理条款，不受合同过期影响，依旧有效。 3.一方履行主要义务，另一方接受，合同继续有效。像租赁合同到期后，承租人继续用租赁物，出租人没异议，原合同继续有效，租赁期变为不定期。 4.若有未决事项，如违约追责，过期合同可作证据，证明双方曾有的约定。

1.违约金最低范围法律未明确规定，其设定遵循意思自治，关键在于能否补偿守约方损失。当事人可自行约定违约金，若约定低于造成的损失，可请求法院或仲裁机构增加。 2.判断违约金是否过低以违约造成的实际损失为参考。如在合同履行中，一方违约给另一方造成损失，而约定违约金远低于该损失，受损方就可请求调整。 3.法院或仲裁机构裁量时会综合合同履行情况、当事人过错程度等因素，让违约金合理弥补损失。 4.建议当事人在签订合同时，充分预估违约可能造成的损失，合理约定违约金。若发生违约且认为违约金过低，及时收集损失证据，向法院或仲裁机构请求调整。

结论： 付款方式无效时责任承担要依据具体情况判断，根据双方过错程度确定，付款方、收款方或双方按公平原则分担损失。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》规定，当事人应按照约定全面履行自己的义务。若付款方提供虚假支付信息、未按约定方式付款致使付款方式无效，违反了合同约定的付款义务，应承担继续付款、赔偿损失等责任。若收款方提供错误收款账户信息、拒绝合理支付方式导致无效，收款方存在过错，需承担补偿付款方额外费用等责任。而因不可抗力、第三方原因等不可归责于双方的因素造成付款方式无效，按照公平原则，双方分担损失。在遇到付款方式无效引发的责任纠纷时，情况往往较为复杂，若你面临此类问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

货款没下来是否有违约金，得看合同约定。要是合同里明确有相关违约条款，没按约定拿到货款就可能要付违约金。避免的话，首先签合同前仔细审查条款，明确货款交付时间、方式等，对不合理的违约条款提出修改；履行合同时严格按约定执行，及时沟通反馈情况，若有意外可能影响货款，尽早和对方协商变更合同内容。

平台以你违约拒绝退信息费，关键看协议约定和你是否真违约。若协议禁止提信息费，你没违反这规定，可与平台再沟通，说明阿姨主动退课你无过错。沟通无果可收集交信息费、平台规则、与阿姨交流记录等证据，考虑投诉或走法律途径维权。若阿姨真想补课，可主动联系表明愿私下补但需解决信息费问题。