合伙企业清算和解散

（一）若企业面临破产清算，对于破产案件诉讼费用，要明确按财产案件受理费标准减半交纳且最高不超30万，提前预估自身案件大致费用范围，做好费用准备。 （二）在管理变价和分配债务人财产方面，涉及评估费、拍卖费等，需了解相关行业收费标准，可多咨询不同机构对比收费，选择性价比高的服务。 （三）对于管理人执行职务的费用报酬，由于由法院确定，企业应积极配合法院工作，提供准确的债务人最终清偿的财产价值总额等信息，以便合理确定报酬。 法律依据： 《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第二条人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额，在以下比例限制范围内分段确定管理人报酬： （一）不超过一百万元（含本数，下同）的，在12%以下确定； （二）超过一百万元至五百万元的部分，在10%以下确定。

（一）明确债权性质，有财产担保债权可优先就担保财产受偿，在处理破产事务时及时主张该权利。 （二）关注破产财产分配顺序，了解破产企业支付破产费用、共益债务、职工工资等费用、欠缴社保和税款的情况，评估普通债权可分配的剩余财产。 （三）密切跟进破产企业资产状况，若认为破产财产分配不合理，可通过合法途径提出异议。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

法律分析： （1）向法院提出异议是重要途径。法院在破产程序中起主导作用，债权人、债务人或其他利害关系人提交证据，能促使法院对清算造假行为调查，保障程序合法公正。 （2）向破产管理人的监督机构举报可行。律师协会、注册会计师协会等对从业人员有监管权，可让他们发挥监管作用，规范破产管理人行为。 （3）有证据证明构成犯罪时向公安机关报案。破产清算造假涉及妨害清算罪、虚假破产罪等罪名，公安机关会依法立案侦查，追究相关人员刑事责任。 （4）受损方通过民事诉讼要求赔偿。可维护自身合法权益，弥补因造假遭受的损失。 提醒：发现破产清算造假采取措施时，要注意收集和保存好相关证据。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）严格按照法定顺序清偿债务，先清偿破产费用和共益债务，保障破产程序顺利进行。 （二）在清偿职工工资等权益时，确保职工的合法权益得到优先保障。 （三）对于破产人欠缴的社会保险费用和税款，依法足额清偿。 （四）普通破产债权的清偿按规定进行，若破产财产不足清偿同一顺序要求，按比例分配。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

结论： 公司变更不影响其作为独立法人承担法律责任，不同变更情况责任承担不同，名称变更后公司承担原公司官司责任；合并后由存续或新设公司承继；分立后除另有约定外，分立后的公司承担连带责任。 法律解析： 公司变更有多种情形，责任承担规则明确。名称变更只是公司外在标识的改变，主体实质未变，所以变更后的公司自然要承担原公司的官司责任。公司合并时，不管是存续公司还是新设公司，按照法律规定都要承继原公司的债权债务，官司责任也会跟着转移。公司分立时，在没有债权人和债务人特别约定的情况下，分立后的公司对原公司债务承担连带责任，官司责任同样这样分配。这体现了公司作为独立法人，其法律责任的连续性和确定性。若遇到公司变更相关官司责任的具体问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

结论： 劳动者因重大过失造成公司损失，赔偿金额依具体情况确定，有约定按约定执行，无约定承担部分责任，且每月扣除工资有上限。 法律解析： 司法实践确定劳动者赔偿金额时，会综合考量劳动者过错程度、工资收入水平、单位经营状况等因素。若劳动合同或公司合法规章制度有明确赔偿办法，一般按约定执行，但约定需合理。若没有约定，劳动者无需全额赔偿，仅承担与过错相适应的部分责任。同时，为保障劳动者生存权益，赔偿时每月扣除工资不超当月工资的20%，若扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准，按最低工资标准支付，以体现公平合理原则。如果您在劳动过程中遇到此类赔偿问题，或对赔偿金额有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.公司未清算就分配财产是违法的。若出现这种情况，债权人可要求公司返还财产偿债，股东也要退还取得的公司财产。 2.公司董监高有组织清算的义务，若未履行致未清算就分财产，给公司或债权人造成损失，需担责赔偿。债权人可诉讼维权。 3.公司登记机关可责令改正，对公司按违法分配财产金额比例罚款。

法律分析： （1）向公安机关报案是重要的第一步，这能借助警方的专业力量，锁定盗用者身份和侵权行为，为后续处理奠定基础。 （2）向市场监督管理部门报告并申请挂失补办，可有效防止盗用者继续利用旧执照进行非法活动，保障自身权益。 （3）收集证明执照被盗用的证据，这些证据在后续维权过程中起着关键作用，能有力证明侵权事实。 （4）若出现经济损失或法律纠纷，民事诉讼是维护自身合法权益的有效途径，可要求盗用者承担赔偿责任。 （5）配合相关部门工作能提高处理问题的效率，确保问题得到妥善解决。 提醒：处理营业执照被盗用问题时，要及时收集和保存证据，不同案情处理方式有差异，建议咨询进一步分析。

证明股东虚假出资的方法如下： 1.查阅出资协议与公司章程，若股东未按约定出资，可作初步证据。 2.审查银行账户记录，货币出资无资金转入或短期转出且无合理背景，可能虚假出资。 3.非货币财产出资，评估价值明显低于章程定价，可能高估出资。 4.收集财务报表、审计报告等资料，寻找出资不实线索。 5.寻找知情证人，其证言可作证据。

（一）企业发生一般事故，主要负责人会被处上一年年收入40%的罚款。 （二）若主要负责人未履行安全生产管理职责导致事故发生，构成犯罪的，按刑法有关规定追究刑事责任。 （三）受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 （四）对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。 法律依据： 《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

1.夫妻离婚分割一方持有的股权需分情况处理。对于有限责任公司股权，若夫妻协商一致转让给非股东方，过半数股东同意且其他股东放弃优先购买权，非股东方成为公司股东；过半数股东不同意但愿以同等价格购买，夫妻分割转让所得价款；过半数股东既不同意转让也不愿购买，视为同意转让，非股东方成为股东。 2.对于股份有限公司股权，可自由转让，夫妻协商分割，协商不成由法院判决。 3.处理股权分割时要遵循公司章程和相关法律规定。建议夫妻双方在分割股权前，详细了解公司的章程规定，避免违反章程引发纠纷。同时，在协商过程中保持理性和冷静，尽量达成一致意见。若无法协商，可及时寻求法律专业人士的帮助，通过合法途径解决分割问题。

1.未参与经营的股东通常以认缴出资额或认购股份为限对公司担责，在如实出资、未滥用相关权利和地位时，一般无需额外担责。 2.不过存在特殊情况： -出资不实的股东，未足额缴纳出资的，要向公司足额缴纳，同时向已按期足额出资的股东承担违约责任。 -抽逃出资的股东，公司或其他股东可要求其返还出资本息，协助抽逃的其他股东等承担连带责任。 -公司人格被否认时，股东可能对公司债务承担连带责任。 3.解决措施和建议：股东应确保如实出资，不进行抽逃出资等行为，避免滥用股东权利和公司法人独立地位。公司要加强内部监督，对股东出资情况进行审查和监管，维护公司和其他股东、债权人的合法权益。