倘若劳动仲裁的裁决结果,单位拒不履行,那你有如下应对之策。
首先,你得拿着已生效的仲裁裁决书,前往单位所在地或者其财产所在地的基层人民法院,申请强制执行。
在申请过程中,务必提交强制执行申请书以及仲裁裁决书的原件等相关资料。
法院受理申请后,会依照法律规定,对单位的财产展开查询、冻结以及划拨等一系列执行举措,以此来保障你的合法权益得以实现。
要是单位对仲裁裁决存有异议,就应当在规定的期限内,通过合法途径,比如向法院提起诉讼(倘若仲裁裁决并非终局裁决),绝不能对生效裁决置之不理、拒不履行。
倘若单位拒不履行的情节较为严重,那么它可能会遭受到罚款、拘留等处罚,单位的法定代表人等直接责任人也可能会被施以相应的处罚措施。
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