我想问劳动合同通常是不是一式两份，还有之前进公司从来未签过劳动合同，现在公司以不签劳动合同是因，视员工放弃个人合法权利，自动去职，与公司解除劳动关系

用人单位不签订劳动合同的，劳动者能够主张未订立合同期间的二倍薪水，最长11个月。法律限定，用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水，但是二倍薪水不隶属劳动报酬，仲裁时效为2年，如果2年后仲裁仲裁委不予支持。