聘用人员津补贴及福利待遇按事业单位现行相关政策执行这个能算事业编内吗？各用人单位按限定流程解决相关聘用手续。本次考核聘请为我县所聘用人员，占本单位事业编制，与用人单位法定代表人或者其委托人签订不低于5

根据《劳动合同法》第19条限定：劳动合同时限三个月以上不满2年的，试用期不得超出一个月;劳动合同时限2年以上不满三年的，试用期不得超出二个月;三年以上固定时限和无固定时限的劳动合同试用期不得超出六个月。单位和你商定试用期2年显然决裂法。
不算转正，但您能够就此商量或投诉解决。