我1987年入河北拖拉机厂工作，2000年后长久放假，放假期间应不应该给破产赔偿金？我因该给多少年赔偿金？欠缴的三险应该有谁补交？请诸位专家予以指教！

限定自动去职开公司之日起，三年内不得从事与甲方相同或有竞争关系的工作，但是目前的执行情况很不乐观。首先是用人单位是主动方面，他有权坚决原限定，也有权撤销原限定。
你如果违背了竞业限制的限定，马上就会受到追究；你不违背，单位能够不出赔偿金，你索要的时候，单位能够说不奏效；
所以在立法和执法的经过中，迂回的余地是很大的，有待于今后法律的完善。