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钦州诉讼咨询
地区:山西 - 忻州
雇员在从事聘用活动中使人损害的,雇主应当承受赔偿职责;雇员因有意或者重大过失使人损害的,应当与雇主承受连带赔偿职责。雇主承受连带赔偿职责的,能够向雇员追偿。所以如果不是有意或者重大过失的,则您老公不需要承受职责。
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