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百色答疑法务
地区:山西 - 运城
您好,请问你是和公司发生纷争了吗,如果你和公司存在劳动合同,那么能够要求公司支付未签订劳动合同的两倍薪水,另外只有法定的2种情形才能适用违约金,如果不隶属法定的2种情形,任意商定违约金是无效的,能够不予支付。
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