煤矿工伤八级，薪水6600,医疗费花费了好几万，现在要解除合同，会赔偿损失多少万呢

病情与工作可否有关系？如果是因工作惹起的能够申请工伤，停工留薪，薪水继续发放，如果无关系，单位也不能随意辞掉，不能低于正常期间的80%同时也不能低于当地最低薪水准则。