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专业法律解析法务
地区:河北 - 保定
您好!根据你的描述,如用人单位无交纳工伤保险,则有用人单位承受法律限定所有工伤赔偿花费。如用人单位交纳了工伤保险,则能够要求社保部门和用人单位承受各自的部分。治疗花费的报销,按照当地的限定的报销比例、报销类别等报销。治疗期间的薪水待遇不变。以上建议,仅供参考。
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