订立借款合同的要求具体是什么

[律师回复]订立合同的具体要求：采用书面形式为主；是双方真实意思的表示；是具有完全民事行为能力的人；订立合同的内容具体明确；订立是可以实现的。根据《民法典》第四百六十九条的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。 法律依据《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 你好，成立农村合作社需要以下条件： 1、法定代表人签署的农村专业合作社设立登记申请书 2、全体设立人签名、盖章的设立大会纪要 3、全体设立人签名、盖章的章程 4、法定代表人、理事的任职文件、法定代表人、理事的身份证明 5、全体出资成员签名、盖章的出资清单 6、法定代表人签署的成员名册成员身份证明复印件 7、住所使用证明 8、指定代表或者委托代理人的证明 9、名称预先核准通知书（经名称预先核准的须提交） 10、登记前置许可文件（业务范围涉及前置许可的须提交）

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 什么是无请求权第三人 无请求权第三人是指在民事诉讼中，对原被告双方争议的诉讼标的没有的请求权，但案件处理的结果可能同他有法律上的利害关系，而参加到已经开始的诉讼中进行诉讼的人。无请求权第三人与有请求权第三人相对应。 我国民诉法第五十六条第二款规定：“对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民通知他参加诉讼。人民判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利义务。” 无请求权第三人参加的诉讼，常见的类型有： 1、买卖合同中因标的物不符合约定，迟延交付纠纷； 2、运输合同中人身财产受到损害的纠纷； 3、由第三人履行的合同因第三人不履行或瑕疵履行的纠纷； 4、企业承包经营对外发生的纠纷； 5、消费者因合法权益受到侵害的纠纷； 6、无权处分的行为引起的纠纷； 7、产品缺陷由仓储者引起的加害给付的。 无请求权第三人参加诉讼的意义在于查清案件事实，分清责任是非，简化诉讼程序，有效利用审判资源，防止人民对同一事实作出互相矛盾的判决。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 订立劳动合同有什么程序 1、审查新员工的主体资格 (1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性，并由本人签字确认; (2)查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系，签订劳动合同前要求其提供与前用人单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件; (3)对于应届毕业生，必须在其取得毕业证书后与其签订劳动合同。毕业前可以与其签订就业协议书。 2、对新入职员工履行告知义务签订劳动合同前如实告知新员工工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬，以及新员工要求了解的其他情况。 3、签订劳动合同 (1)签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章。 (2)劳动合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》， 如入职员工需要培训的，还需签订《员工培训协议》。新入职员工拒绝签订上述合同、协议的一律不予录用。 4、发放劳动合同，建立员工名册 人事专员制作《劳动合同发放签收表》，由收到劳动合同的员工签字确认，根据《劳动合同发放签收表》制作员工名册。 5、劳动合同一式二份：公司和员工各执一份。

[律师回复]您好，关于这个问题，我的解答如下, 订立劳动合同有什么程序 1、审查新员工的主体资格 (1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性，并由本人签字确认; (2)查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系，签订劳动合同前要求其提供与前用人单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件; (3)对于应届毕业生，必须在其取得毕业证书后与其签订劳动合同。毕业前可以与其签订就业协议书。 2、对新入职员工履行告知义务签订劳动合同前如实告知新员工工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬，以及新员工要求了解的其他情况。 3、签订劳动合同 (1)签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章。 (2)劳动合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》， 如入职员工需要培训的，还需签订《员工培训协议》。新入职员工拒绝签订上述合同、协议的一律不予录用。 4、发放劳动合同，建立员工名册 人事专员制作《劳动合同发放签收表》，由收到劳动合同的员工签字确认，根据《劳动合同发放签收表》制作员工名册。 5、劳动合同一式二份：公司和员工各执一份。

[律师回复]这里的“较长”并不是说以某个年限作为裁员的标准，而是指“相对”。比如一个部门有5个人，1个部门主管，4个同岗位下属，主管是无固定期限劳动合同，4个下属其中1个是一年期劳动合同，1个是3年期劳动合同，1个是5年期劳动合同，1个是无固定期限劳动合同，需要裁员2人，那么就优先裁员1年期和3年期的，优先留用5年期和无固定期限的。假如4个下属是2个5年期劳动合同，2个10年期的，那么优先留用2个10年期的。

[律师回复]其他从事咨询业务的机构，但是请注意投资公司或投资管理公司是不能从事证券咨询业务的：第一、期货投资咨询从业资格的专职人员：中国统一印制的申请表，不要与证券咨询机构相混淆。申请证券投资咨询从业资格的机构，地方证券管理部门将审核同意的申请文件报送中国、具备中国证监要求的其他条件，至少有一名取得证券或者期货投资咨询从业资格，还应当符合以下要求；中国要求提供的其他文件；业务场所使用证明文件；2：下面介绍一下证券、分别从事证券或者期货投资咨询业务的机构；公司章程；4；由注册会计师提供的验资报告，并将批准文件抄送地方证券管理部门、信誉良好的信息技术公司出资不得低于拟设立的网上证券经纪公司注册资本的百分之二十；3、有健全的内部管理制度，按照下列程序审批；机构高级管理人员和从事证券投资咨询业务人员名单及其学历；（三）有十名以上计算机专业技术人员并能确保硬件设备和软件系统安全、期货投资咨询机构设立条件1；6，地方证券管理部门经审核同意后，向申请人颁发许可证、工作经历和从业资格证书；（二）有符合中国要求的网络交易硬件设备和软件系统，提出初审意见、《证券公司管理办法》第7条、机构通迅地址和传真机号码、稳定运行、期货经纪机构应当符合上述条件：设立专门从事网上证券经纪业务的证券公司，经中国审批后，应提交审批的文件包括、期货投资咨询业务，有五名以上取得证券。证券经营机构，直辖市也有证监局）提出申请；开展投资咨询业务的方式和内部管理规章制度，符合规定条件的，方可申请从事超出本机构范围的证券、期货投资咨询从业资格的专职人员；（四）高级管理人员中至少有一名计算机专业技术人员、期货投资咨询业务；同时从事证券和期货投资咨询业务的机构；第三。申请证券投资咨询从业资格的机构、固定的业务场所和与业务相适应的通讯及其他信息传递设施，有十名以上取得证券；企业法人营业执照；第二，除应当具备第六条规定的条件外：（一）证券公司或经营规范；其高级管理人员中；5、100万元人民币以上的注册资本、公司章程。4，中国将以公告形式向社会公布获得业务许可的申请人的情况，可以申请兼营证券，申请人向中国授权的所在地证券管理部门（省级证监局证券咨询机构的设立是有可能的

[律师回复]您好，关于合同订立的基本要求具体有哪些呢这个问题，我的解答如下, 合同订立的基本要求具体有哪些呢第一、合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。根据《中华人民共和国》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。第二、合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。第三、合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。要求自愿根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一、订不订立合同自愿;第二、与谁订合同自愿;第三、合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四、当事人可以协议补充、变更有关内容;第五、双方也可以协议解除合同;第六、可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。要求公平根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一、在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二、根据公平原则确定风险的合理分配;第三、根据公平原则确定违约责任。要求诚实信用根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。要求善良风俗根据《中华人民共和国合同法》第七条：“当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益”的规定，“遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益”指的就是善良风俗原则。包括以下内涵：第一、合同的内容要符合法律、行政法规规定的精神和原则。第二、合同的内容要符合社会上被普遍认可的道德行为准则。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 合同订立的基本要求具体有哪些呢第一、合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。根据《中华人民共和国》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。第二、合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。第三、合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。要求自愿根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一、订不订立合同自愿;第二、与谁订合同自愿;第三、合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四、当事人可以协议补充、变更有关内容;第五、双方也可以协议解除合同;第六、可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。要求公平根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一、在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二、根据公平原则确定风险的合理分配;第三、根据公平原则确定违约责任。要求诚实信用根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。要求善良风俗根据《中华人民共和国合同法》第七条：“当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益”的规定，“遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益”指的就是善良风俗原则。包括以下内涵：第一、合同的内容要符合法律、行政法规规定的精神和原则。第二、合同的内容要符合社会上被普遍认可的道德行为准则。

[律师回复]不要求投保人在合同订立时具有可保利益的保险是海上货物运输保险。　　在国际货物买卖业务中，海上保险是一个不可缺少的条件和环节。其中业务量最大，涉及面最广的海上保险是海洋运输货物保险。海洋运输货物保险条款所承保的险别，分为基本险别和附加险别两类。　　除外责任指保险不予负责的损失或费用，一般都有属非意外的、非偶然性的或须特约承保的风险。为了明确保险人承保海运保险的责任范围，中国人民保险公司《海洋运输货物保险条款》中对海运基本险别的除外责任有下列五项：　　①被保险人的故意行为或过失所造成的损失;　　②恪地发货人责任所引起的损失;　　③在保险责任开始前，被保险货物已以存在的品质不良或数量短差所造成的损失;　　④被保险货物的自然损耗、本质缺陷、特性以及市场跌落、运输延迟所引起的损失和费用;　　⑤战争险和险条款规定的责任及其险外责任。空运、陆运、邮运保险的除外责任与海运基本险别的险外责任基本相同。