车祸六级伤残大概赔偿多少钱

[律师回复]工伤六级伤残的赔偿是：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%；3.医疗费根据医院出具的费用进行结算；4、一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。法律依据《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复]车祸十级伤残具体赔偿金额要根据法院判决和实际产生的费用来决定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，赔偿一般包括以下项目：1、医药费：（凭发票）；2、后续治疗费3、营养费4、伙食补助费5、护理费6、误工费7、残疾赔偿金8、被抚养人生活费：9、交通费：交通费应当以正式票据为凭10、残疾器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算11、精神抚慰金12、鉴定费：凭发票报销索赔对象：1、车主一般而言，机动车肇事，便由机动车辆所有人为交通事故主体对受害人进行赔偿。机动车所有人，即对车辆享有、占有、使用、收益和处分四项权能的人。2、肇事者通常，在车主与机动车辆驾驶人一致的情况下，交通事故发生时，如果责任在机动车，肇事者也即是车主是赔偿义务人。3、保险公司当被保险人的机动车发生交通事故致人损害时，保险公司在被保险人投保范围内对受害人予以赔偿，被保险人在该范围内的赔偿责任得以免除。发生保险事故后，保险公司应该按照保险合同的约定给付赔偿金，事故的受害人取得对保险公司的直接请求权，保险公司有义务直接对受害人给付赔偿金。4、伤残鉴定交通事故伤残是指因道路交通事故损伤所致的人体残疾。包括精神的，生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为十级。

[律师回复]2020年十级伤残赔偿计算方式：一、一般可以通过一定标准计算的是：1、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间2、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数5、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数6、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间二、按照实际情况计算的是：1、交通费=实际发生的费用2、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用?法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复]专业分析：伤残六级赔偿的主要项目有医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。其中一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，标准为为本人工资的62%。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的63%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

[律师回复]如果因为发生了撞击导致牙掉了，对于受害者的日常的生活产生了一定程度的影响，那么根据我国关于这方面的规定来看，受害者有可能是达到了残疾的标准。我国对于这类情况有明确的分类标准，具体如下：1、五级的残疾标准五级的标准是指受害者在受到撞击后造成了上颌骨、下颌骨缺损，脸颊上这两个地方的骨头受到伤害导致缺损，然后受害者的牙掉了二十颗以上。2、七级的残疾标准七级的残疾标准是指受害者在受到撞击后造成了上颌骨、下颌骨缺损，脸颊上这两个地方的骨头受到伤害导致缺损，然后受害者的牙掉了十六颗以上。3、九级的残疾标准九级的残疾标准是指受害者受到撞击后造成了上颌骨、下颌骨缺损中，脸颊上这两个地方的骨头受到伤害导致缺损，但是不是完全的缺损，只是在缺损的过程中，有可能会修复一点，然后受害者的牙掉了八颗以上；然后如果受害者受到撞击后没有造成上颌骨、下颌骨缺损中，只是造成了受害者口腔内的受伤，这时候需要牙掉了十六颗以上才算九级的残疾标准。4、十级的残疾标准十级的残疾标准是指受害者在受到撞击后造成了上颌骨、下颌骨缺损，脸颊上这两个地方的骨头受到伤害导致缺损，然后牙掉了四颗以上的；然后如果受害者受到撞击后没有造成上颌骨、下颌骨缺损中，只是造成了受害者口腔内的受伤，这时候需要牙掉了八颗以上才算。

[律师回复]如果因为发生了撞击导致牙掉了，对于受害者的日常的生活产生了一定程度的影响，那么根据我国关于这方面的规定来看，受害者有可能是达到了残疾的标准。我国对于这类情况有明确的分类标准，具体如下：1、五级的残疾标准五级的标准是指受害者在受到撞击后造成了上颌骨、下颌骨缺损，脸颊上这两个地方的骨头受到伤害导致缺损，然后受害者的牙掉了二十颗以上。2、七级的残疾标准七级的残疾标准是指受害者在受到撞击后造成了上颌骨、下颌骨缺损，脸颊上这两个地方的骨头受到伤害导致缺损，然后受害者的牙掉了十六颗以上。3、九级的残疾标准九级的残疾标准是指受害者受到撞击后造成了上颌骨、下颌骨缺损中，脸颊上这两个地方的骨头受到伤害导致缺损，但是不是完全的缺损，只是在缺损的过程中，有可能会修复一点，然后受害者的牙掉了八颗以上；然后如果受害者受到撞击后没有造成上颌骨、下颌骨缺损中，只是造成了受害者口腔内的受伤，这时候需要牙掉了十六颗以上才算九级的残疾标准。4、十级的残疾标准十级的残疾标准是指受害者在受到撞击后造成了上颌骨、下颌骨缺损，脸颊上这两个地方的骨头受到伤害导致缺损，然后牙掉了四颗以上的；然后如果受害者受到撞击后没有造成上颌骨、下颌骨缺损中，只是造成了受害者口腔内的受伤，这时候需要牙掉了八颗以上才算。

[律师回复]1、受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用(包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金)，赔偿义务人应当予以赔偿。2、交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费，误工费，住院护理费，住院伙食费，交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金，被扶养人生活费，精神损害赔偿金等。

[律师回复](一)交通事故六级伤残残疾补助金的概念 残疾者生活补助费，又叫残疾赔偿金是指受害人因道路交通事故致残，不仅影响了其以后的生活能力，而且影响了其获取经济收人的能力，为了维持生活，需要对其进行生活补助，由相关责任人按照一定的标准对这项生活补助费用进行的赔偿。残疾者生活补助费是维持受害人生活的保障，是道路交通事故的重大后果，是事故责任人的责任内容之一，应当予以赔偿。 (二)交通事故六级伤残残疾赔偿金的法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定，“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。”根据上述规定，要计算残疾赔偿金需要确定赔偿等级和赔偿年限。解释中没有明确表明如何根据伤残等级来区分赔偿水平，但不同伤残等级的赔偿水平应该是不同的。其中居民人均收人按照城镇居民和农村居民而有所不同，但都要按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。

[律师回复]工伤六级伤残的赔偿是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%； 3.医疗费根据医院出具的费用进行结算； 4、一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。 法律依据 《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复]您好，针对您的问题解答如下, 可以申请伤残鉴定。从你所述，交通事故发生后，要及时报警，同时把伤者送至医院治疗，并让交警来处理，让处理此事故的交警根据形成此事故的事实，作出责任认定书，明确双方的责任分担，一般情况下侵权者负有先垫医疗费的责任；同时受伤者，要注意保存好医疗票据等，以便双方在责任分担后进行理算。同时认定书确定责任分担与赔偿后，可请求交警对此事故进行调解，要是调解不成可向有关，但要是对此认定书不服，可向上一级要求复核。如果交通事故造成伤残了，应赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，精神损害的慰抚金等。具体赔偿数额要根据伤者治疗后来计算，因计算此赔偿数额较大，建议请专业律师来处理，以更好地维护你的合法权益，以免造成不必要的损失。