社保交满十五年，还没到退休年龄，可以再交吗？

[律师回复]可以继续缴费至满15年的。如果是2021.07之前参保，可以在继续缴费5年仍不满15年时一次性补缴剩余部分。r《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》r第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。r第三条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

[律师回复]劳动或人事组织部门的调令原件及复印件：男45周岁，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。2个人社保到了退休年龄没有交满15年;获得初级职称和未获得职称的人员、补缴超龄养老保险费的计算办法。(超龄年限中的月份数、补交时须提供：男50周岁，6个月以下的按半年计算;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，7个月以上的按一年计算)条例第二十八条规定年龄、职称证书、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件，须提供，可以一次性补缴。1：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限：获得中级职称和高级职称的人员。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。养老保险不足缴费年限的补缴、女干部45周岁、军人配偶本市户籍证明复印件：须填写参保人员补缴申请表，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单、女工人35周岁、女工人40周岁，送市社保中心领导审批后、身份证原件和复印件、女干部40周岁：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件

[律师回复]根据社会保险法的规定，对于未缴满15年的可以采取三种办法。 第一种办法，对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年。之后就可以按正常的社保规定领取保险金了。 第二种办法，对于延长缴费后城镇职工养老保险年限仍未满15年的，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。 第三种办法，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会机构按照程序经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。扩展资料社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主或机构在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主或机构应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。根据《社会保险法》 第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保，可以先和单位协商，让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。

[律师回复]您好，关于这个问题，我的解答如下, 社保缴纳年限不足，如果从你办理社保开始的那一天到现在有断交的部分可以去办理补交。如果办理完补交，年限可以满15年的，你在你退休的时候可以享受养老金待遇。如果办理完补交，年限还不足的，你只能办理退保，由社保局将你的个人账户储存额全部给付。不能享受养老金待遇。如果你中间没有任何断交，但是年限还是不够的，女的可以延长到55周岁，到55还不够，那么你只能办理退保，由社保局将你的个人账户储存额全部给付。不能享受养老金待遇。

[律师回复]根据社会保险法的规定，对于未缴满15年的可以采取三种办法。 第一种办法，对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年。之后就可以按正常的社保规定领取保险金了。 第二种办法，对于延长缴费后城镇职工养老保险年限仍未满15年的，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。 第三种办法，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会机构按照程序经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。扩展资料社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主或机构在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主或机构应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。根据《社会保险法》 第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保，可以先和单位协商，让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。

[律师回复]社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，还有待国家出台相关的配套法规来完善，按照规定享受相应的养老保险待遇。”也就是说，关于缴费不满15年的人，养老待遇应该怎么办过去的解决办法就是你缴费不满15年，你只能把个人账户退了；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，然后按月领养老金。二是可以转入城镇居民社会养老保险或者农村居民社会养老保险。但是第十六条就多给了两个选择，一是可以缴费至满15年或延续缴费到一定年龄时一次性趸缴（女满60周岁，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照规定享受有关养老保险待遇，终结了养老保险关系，男满65周岁），可以缴费至满十五年，新法中没有作出具体规定，按月领取基本养老金，这就给了老百姓更多的生活保障。至于职工养老保险如何转入城镇居民社会养老保险或者农村居民社会养老保险

[律师回复]根据社会保险法的规定，对于未缴满15年的可以采取三种办法。 第一种办法，对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年。之后就可以按正常的社保规定领取保险金了。 第二种办法，对于延长缴费后城镇职工养老保险年限仍未满15年的，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。 第三种办法，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会机构按照程序经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。扩展资料社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主或机构在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主或机构应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。根据《社会保险法》 第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保，可以先和单位协商，让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。

[律师回复]方法如下：1、确定自己的档案所在地，查询档案保管费用，然后带上自己的档案费用、身份证及复印件、劳动保障卡去户籍所在地的人社局劳动保障中心办理退休手续。 自由职业者办理退休的三种情况：（只要是由自己本人缴纳保险都属于自由职业者，无论你之前有过多少份工作。） 1、养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退休金待遇；但不享受医疗待遇。 2、养老满25年，医疗连续缴费满10年，这种情况不仅享受退休金，还可享受医疗待遇； 3、养老满15年，但不满25年，此时医疗保险也未满10年，那么，养老和医疗谁缺的多就补谁，计算方法是，上年度市职工平均工资的10乘以所缺年限。这样补缴之后呢，也是可以享受退休金待遇的同时，可享受医疗待遇。

[律师回复]可以继续缴费至满15年的。如果是2021.07之前参保，可以在继续缴费5年仍不满15年时一次性补缴剩余部分。r《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》r第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。r第三条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

[律师回复]【法律意见】 到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年，需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。