据我国的法律规定，如果说法没有签合同。但是能证明劳动关系的存在，能不能主张合法的权利呢？单位现在不给我交社保，还拖欠我公司，单位不承认我跟他们有劳动关系。

根据我国法律固定，如果双方没有签订合同，在有相关证明，能够确定合同约定事实存在的，也可以依法主张权利。我国并不只有纸质合同，如果能够提供具有合同约定的证据，包括录音录像以及证人证言等，可以认定双方确实存在约定的，也可以认为合同存在。