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地区:河南 - 濮阳
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。
法律规定,招标成功后,双方签署的合约可进入履行阶段。现乙方希望变更合约主体,由乙转为甲和丙。甲方同…...
工资所得税退税计算方法:单位预扣税款与年度综合所得核算后实际应纳税款差额。年终核算若发现未充分利用…...
首先,我们应尝试与员工协商解除劳动合同。在决策时,应考虑到女性员工产假后的回归。这可能需要重新分配…...
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