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日照答疑法务
地区:河北 - 保定
按《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是:每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资。
试用期必须要签订劳动合同。建立劳动关系时,用人单位与劳动者就应当签订劳动合同。试用期虽然与转正后的…...
试用期内的员工,要想和用人单位解除劳动合同,可以提前三天通知用人单位;也可以先和用人单位协商,达成…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
劳动合同里没写试用期是合法的,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳…...
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因…...
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