单位没有签订劳动合同是如何维权的呢？从第1天上班的时候单位都没有跟我去签订合同，那么现在工作半年之久没有签订合同拖欠工资不支付协商无果情况下应该怎么维权呢？

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。