合同期内解除劳动合同，与合同到期解除合同补偿是不是一样的呢？现在单位要跟我解除劳动合同，我跟单位的劳动合同还没有到期，还差两年呢，我想获得补偿，不知道补偿标准是什么？

合同期内解除劳动合同与劳动合同到期解除合同，补偿是不一样的。合同期内解除劳动合同会获得双倍经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。