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津南区答疑法务
地区:广西 - 南宁
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委解决问题。
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。2、劳动争议调解仲裁法 第九条用人单位违反国家规定,拖…...
1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
用人单位没有正当理由,在约定的工资支付日期到期后不发工资的就算拖欠工资,根据《工资支付暂行规定》,…...
处以三年以下有期徒刑或者拘役。劳动者入职后,用人单位要按月以货币的方式发放劳动报酬,如果用人单位存…...
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学…...
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律…...
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