员工是因为公司没有按照合同的规定，给自己提供安全设备，保障自己的工作环境，因此要辞职，已经是跟公司说过了，提前辞职是否需要支付违约金呢

提前辞职要支付违约金吗关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定：1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金;2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。