过失致人死亡与意外事件致人死亡的区别在于什么呢？前两天我们单位出事，有个工人在工作当中意外身亡，导致他身亡的是另一个员工，在操作机器时疏忽大意，现在案件正在调查。

[律师回复]解答如下, 过失致人死亡罪，是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。你说的就是过失导致死亡的情况，《刑法》第二百三十三条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。（刑法另有规定是指失火、交通肇事致人死亡的，按失火罪、交通肇事罪的规定处罚。意外死亡是除人力不可抗拒因素导致的，不做为刑罚罪责。但因他人过失导致以外死亡的就构成了过失致人死亡罪。

[律师回复]解答如下, 过失致人死亡罪，是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。你说的就是过失导致死亡的情况，《刑法》第二百三十三条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。（刑法另有规定是指失火、交通肇事致人死亡的，按失火罪、交通肇事罪的规定处罚。意外死亡是除人力不可抗拒因素导致的，不做为刑罚罪责。但因他人过失导致以外死亡的就构成了过失致人死亡罪。

[律师回复]这个需要看您购买的是哪一家保险公司的险种，需要看这个保险对应的条款，才可以判断赔偿的项目。《道路交通安全法》第七十六条规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。如仍有疑问，可以在线咨询律图网专业律师。

[律师回复]1、您与对方是雇员与雇主的关系，雇员在提供劳务中致害。需要看双方的过错程度按照比例分担，所以如果是自身疾病所致，看提供劳务与发病的关系，如果没有关系。您不需要承担责任。2、《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。所以能够确定比例的可以确定分担的数额，不能确定的需要做鉴定

[律师回复]1、您与对方是雇员与雇主的关系，雇员在提供劳务中致害。需要看双方的过错程度按照比例分担，所以如果是自身疾病所致，看提供劳务与发病的关系，如果没有关系。您不需要承担责任。2、《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。所以能够确定比例的可以确定分担的数额，不能确定的需要做鉴定

[律师回复]1、您与对方是雇员与雇主的关系，雇员在提供劳务中致害。需要看双方的过错程度按照比例分担，所以如果是自身疾病所致，看提供劳务与发病的关系，如果没有关系。您不需要承担责任。2、《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。所以能够确定比例的可以确定分担的数额，不能确定的需要做鉴定

[律师回复]1、您与对方是雇员与雇主的关系，雇员在提供劳务中致害。需要看双方的过错程度按照比例分担，所以如果是自身疾病所致，看提供劳务与发病的关系，如果没有关系。您不需要承担责任。2、《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。所以能够确定比例的可以确定分担的数额，不能确定的需要做鉴定

[律师回复]1、您与对方是雇员与雇主的关系，雇员在提供劳务中致害。需要看双方的过错程度按照比例分担，所以如果是自身疾病所致，看提供劳务与发病的关系，如果没有关系。您不需要承担责任。2、《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。所以能够确定比例的可以确定分担的数额，不能确定的需要做鉴定

[律师回复]保外就医是监外执行的原因之一。监外执行是由罪犯原居住地的公安派出所执行，由罪犯原属的基层组织或者所在单位协助监督的一种特殊刑罚执行方法。当你家人病愈后，如果刑期未满，仍应收监执行；如刑期届满，则应及时释放。监外执行与减刑没有直接联系。如果犯罪分子在执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。

[律师回复]在工作岗位上病亡了,属于《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况，应当被认定为工伤。因工死亡的工伤待遇可参阅《工伤保险条例》的如下规定：第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。