单位没有为劳动者缴纳社保是否是违法的？重新去家单位工作到现在一直也没有为我去交纳社会保险费用，那么不知道单位不缴纳社保是否是违法的呢？不交社保为由解除合同要求支付经济补偿金会予以允许吗？

[律师回复]允许，社保重复缴纳需要退掉其中的一份。缴纳社保需要下列资料：1、劳动者本人的二代身份证（有效证件）；2、照相馆出具的办理市民社保的照相回执单，（如果户口不在本地的）去四大国有银行办理；3、单位的营业执照、登记证书或者单位印章等。

[律师回复]物业管理费有两种，一种是包干制，就是算定一个标准后不管盈亏都由物业公司负责，一种是酬金制，有点像管家式管理，物业公司只收取一点比例的酬金，其他费用多少都由业主负担。　　一般情况下的物业管理费都是包干制。　　不同类型的房产的物业费的核算项目和要求也是不同的，一般经济适用房是政府指导价，可查看相关文件进行核算。商品房和别墅、商场、写字楼都要根据现实情况进行核算。　　不过有个基本的项目，可参照国家《物业服务收费管理办法》。　　物业服务成本或者物业服务支出构成一般包括以下部分：　　1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;　　2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用;　　3、物业管理区域清洁卫生费用;　　4、物业管理区域绿化养护费用;　　5、物业管理区域秩序维护费用;　　6、办公费用;　　7、物业管理企业固定资产折旧;　　8、物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用;　　9、经业主同意的其它费用。

[律师回复]最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;另外社保可以缴存两份;30年。社保办理有两种方式，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档