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律图首页 > 法律咨询 > 西藏法律咨询 > 日喀则法律咨询 > 日喀则劳动纠纷法律咨询 > 某贸易公司未落实生育带薪假，于2018年7月将我强行辞退，随后未再为我购买社保，被老板无缘...

某贸易公司未落实生育带薪假，于2018年7月将我强行辞退，随后未再为我购买社保，被老板无缘无故辞退，是否申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法的二倍经济补偿金的赔偿金？

西藏 - 日喀则 社保
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法务说法

地区：西藏 - 日喀则

1、被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法的二倍经济补偿金的赔偿金。2、〈劳动合同法〉第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2021-02-28 23:25:59 回复
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