在我们单位已经工作啊有七八个月了，怎么都不跟我签合同，用人单位不签劳动合同，只签兼职协议，是否构成事实劳动关系，可以要求单位补交社保吗？

根据法律规定，建立劳动关系需要。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。