我已经在我们单位上工作两年左右的时间了，可是我们公司一直都没有给我休过年假。因工作时间、休息休假，社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，可以申请劳动仲裁吗？

一般来说，发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。