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地区:河北 - 邯郸
如果有书面的劳动合同,最好尽快的进行工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算具体的赔偿数额。如果没有书面劳动合同,也可以直接做伤残鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额,协商不成直接起诉。
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