我在公司上班已经三年多，一次年假都没有休过，想知道在企业工作满12个月的员工是否应该都有权利享受年假的福利？年假天数的计算以什么为准？年假能不能分段来休？

在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利。年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。这里的工作年限不是为目前企业工作的年限，而是参加社会工作的年限。年休假可以在一年中集中安排，也可以分段安排。