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我当初通过自主择业应征到一家私营企业工作，经过面试和试用后符合录用条件，与用人单位签订了为期5年的劳动合同，现在工作中能够胜任工作岗位，用人单位却无故将我辞退，该给予什么经济补偿？

湖北 - 孝感 劳动争议
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合同难题破解专员

地区：湖北 - 孝感

公司违法解 除劳动合同，应当支付双倍 赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满 一年，支付一个月工资。

2020-12-26 13:34:15 回复
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