我和公司的合同是三年的，现在用人单位违法双方的合同约定，无故辞退员工的是否需要支付经济赔偿金？在公司上班两年三个月可以获得的经济赔偿金标准是什么？

根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位只有在法定情形下才能与劳动者，辞退员工