我母亲每个月工资是1500元，今天我在网上查了，本市最低工资标准是2500元。能否让我母亲去劳动局申请仲裁，要求公司支付差额部分？

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。