公司有一名职工染上赌博，现在经常无故旷工，那么对于旷工严重的，用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是否属于违法？对旷工的处罚企业是不是有自主权？

《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。