我在一个汽修公司上班有8个月了,过年放假的时候,因为26号妹妹结婚,所以就多请了十多天到28号,但是因为我有一个月不做了,而且老板也请了人,所以就和他辞职了当时是电话上的辞职,因为当时不在深圳,到了十号那天那工资,就是一月份的,回家过年的时候还押了一个月在那里,他就这样算说我二月份回家那些天和一号到十号算是旷工,一天要扣100块,所以我的工资被扣完而且我还欠他的,因为没有和他签劳动合同,所以要怎么样才能拿回我的工资呢

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商海法律领航人

地区:福建 - 漳州

未签订劳动合同辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。需要注意的问题:1、时效问题。申请劳动仲裁的,自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、证据问题。证明劳动关系的存在,比如同事、工作证,工作服都可以。

2020-11-14 15:17:31 回复
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