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工作也有三四年了，和我们单位签的劳动合同还没有到期，我们单位现在居然无故辞退我，我也没有违反公司的任何规定，那这种情况我是不是能要一些补偿，补偿标准是怎样的？

浙江 - 衢州 劳动争议
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湖州法务团

地区：浙江 - 衢州

用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。

2020-11-03 07:51:40 回复
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