在一家广告设计公司上班，上班已经有半年多，因为公司主管交办的事情不是我职责范围内的，我没去做，后来没过多久人事部门找我谈话说公司发展问题要辞退员工，让我不要去上班了，我被无故辞退申请劳动仲裁需要提供哪些资料？

无故辞退去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息；2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。